Von einer Zuweisung spricht man, wenn dem Beamten mit oder ohne seiner Zustimmung vorübergehend ganz oder teilweise eine seinem Amt entsprechende Tätigkeit bei einer öffentlichen Einrichtung ohne Dienstherrenfähigkeit übertragen wird. So wird denn auch die Zuweisung als „abordnungsähnliche Beurlaubung“ bezeichnet. Im Hinblick auf die Vielzahl der Privatisierungen in den letzten Jahren „spielt hier die Musik“. Auch wenn die Behörden in den letzten Jahren immens dazugelernt haben; Sollbruchstellen gibt es immer noch. Die Erfolgsquote der diesbezüglich hier geführten Verfahren zeigt, dass man nicht scheuen sollte, gegen eine Zuweisungsverfügung als Beamter vorzugehen, die letztlich ausschließlich wegen der Gewinnoptimierung privatisierter Behörde erfolgt. Auch hier gilt es insbesondere die Amtsangemessenheit der zugewiesenen Tätigkeit zu überprüfen und zu beachten, dass in der Regel die Zuweisungsverfügungen Vollziehungsanordnungen enthalten, so dass der Beamte nur im Verfahren des vorläufigen Rechtsschutzes vor Gericht die Wiederherstellung der aufschiebenden Wirkung seines zusätzlich einzulegenden Rechtsbehelfs in Form des Widerspruchs erreicht.